新世纪文化湘军杰出人物系列访谈——欧阳友权

    
    小婧：我手里拿的是2010年的中国文化品牌报告，一年一度办下来，影响越来越大。五年下来您最深刻的感受是什么？
   
    欧阳友权：我们觉得这件工作非常有意义，我们在大学里面从事教学，教书育人的老师，我们的工作是出于社会责任感，大学高校应该为地方服务、为经济服务，为什么国民经济一线发展产业服务，我们为这项有意义的工作做点贡献，我们自己感到很容幸。另外我们做这一项工作也有利于我们自己的人才培养，我们通过做这个报告，让我们的教授、博士走进企业，让我们的人才能得到锻炼，让我们的学术能够有所收获，同时我们又能够获得一些生动的教学上的案例，这可以说是双赢的事。一方面推荐了我们国家的文化品牌，另一方面有利于自己人才培养和队伍建设，锻炼了我们的队伍，也培养了我们的人才，所以这件事做得非常有意义，也很有乐趣，非常有价值。
   
    小婧：相信这样一件有意义的事情，背后应该有一个非常坚硬的团队。我想了解一下，这个团队有多少人呢？
   
    欧阳友权：我们这个团队是这样的，就我们校内来说有十几个老师，有一批博士生和硕士生，当然也是整合了学校的不同学科，比如说除了文学以外还有法学、经济学、社会学，其他学科的专家教授，除了这些以外，还有国内的在文化品牌或者文化产业领域里面有影响的校外专家，聘请了一批这样的专家，另外还聘请了一批在业界里面，比如广播、电视、报业各大领域的资深从业人员，他们非常有经验，也邀请他们作为我们校外专家一块来做。还有政府层面上的，有些管理文化产业的领导机构的领导也加入我们这个团队，我们每年大家一起携手来做这项工作。
   
    小婧：这个团队是固定的，还是随着一年年办得越来越成功，每年翻新呢？
   
    欧阳友权：不断会有调整，但骨干队伍是稳定的。在博士生和硕士生层面上是调整的，比如说有些博士毕业了，出国了，或者离开这个环境了，我们新的人补进来，根据需要不断吸收新鲜的血液，邀请国内很多同行专家不断加盟我们这个团队一块来做。
   
    小婧：那这件有意义的事情会一直办下去吗？
   
    欧阳友权：对，我们会一直办下去。我们做这个工作有一个评价的标准叫做经济体量，年度的业绩，还有一个叫业界的声誉，还有社会影响，还有品牌价值，大概以这样一个基本的标准，经过了传媒的推介，经过了团队的调研，专家评审，然后公示反馈这些环节，力求做得公平合理，真正把属于文化品牌这个档次和水平的提升起来，来进行推介，这样也让品牌报告本身也变成一个品牌，这些企业会觉得能够入围文化品牌研究报告是一件很荣幸的事情。
   
    小婧：随着报告的影响度越来越深，我们也是一年一度开始办，有一个庞大的操作团队，操作程序也是挺细致的，要长久的坚持下去可能需要资金的进入，会不会把这个报告市场化呢？
   
    欧阳友权：因为我们是教学科研机构，不是公司性，没有采用公司化的运作方式。目前是中南大学对科研会有一定的支持，主要是自己筹措一些资金在做，大家都是义务奉献，这些干活的人都是凭着对学术的热爱，对中国文化产业的关心在做，是没有报酬的，也没有向企业伸手要一分钱，这样做学术可能更公正一些。如果收了企业钱以后，哪了别人的钱就为别人讲话，这样说起来不好，我们基本上没有让企业拿钱。
   
    小婧：更有说服力？
   
    欧阳友权：对，这样更有影响力一些。