[视频]多地试水科级干部个人财产申报 严防小官大贪
不再等“苍蝇”长成“老虎”
核心提示|科级干部也要申报个人事项,这是北京、贵州、海南等地近期悄然启动的一项新政策。这透出什么反腐信号?专家指出,在党中央“打虎拍蝇”持续高压之下,作为从“不敢腐”的打击到“不能腐”的预防制度建设,领导干部个人事项报告也在“小步快跑”,治标与治本兼顾的反腐倡廉正在不断迈向深入。
级别不高权力不小“小官大贪”频现
十八大以来,约百名省部级“老虎”落马,“拍落苍蝇”不计其数,但百姓在拍手称快之际,发现了不少身边的腐败。
一些级别不高的干部手中掌握着不小的权力,出现了不少“小官大贪”的例子。例如,河北北戴河供水总公司总经理马超群家中被搜出现金1.2亿元,黄金37公斤,房产手续68套。北京2014年共查处违纪金额百万元以上“小官大贪”47人。
记者从北京市委组织部了解到,目前北京一些县区执行的科级干部申报,严格程度较县处级干部并未放松,除了本人工资、各类奖金、津贴、补贴以及本人、配偶、共同生活的子女的资产和经营情况,也对因私出国(境)、子女婚姻、配偶及子女的从业、移居国外境外、被司法机关追究刑事责任的情况有要求。
事实上,对领导干部申报扩围的不仅是北京,早在2013年,贵州省瓮安县出台了《瓮安县科级干部拟提拔人选财产申报公示规定(试行)》,公开“亮晒”家底。除此之外,包括深圳龙华、青海省民和县、海南省五指山等不少地方也纷纷出台了类似举措。
国家行政学院教授汪玉凯等专家表示,这意味着反腐在取得阶段性成果的基础上,从抓重点到全覆盖,不等“苍蝇”长成“老虎”再打。
从“不敢腐”到“不能腐”的标本兼治不断提速
今年全国两会上,最高人民检察院工作报告提到,查办县处级以上国家工作人员4040人,同比上升40.7%。根据中组部的通报,2015年,领导干部个人事项申报的抽查比例从3%-5%提高到10%。各地方实行“凡提必查”“凡转必查”“凡进必查”“凡有举报必查”,抽查比例更高,“重点对象”基本纳入抽查范围。
北京一位30岁出头的科级干部表示,随着个人申报的不断深入,在以后的工作中,自己如要提拔升迁,肯定会面临财产申报、公示或者抽查。
专家指出,2015年,“打虎拍蝇”力度不减,更为重要的是,类似领导干部个人事项申报、政府权力清单、反腐败国家立法等治本工作不断加强,从“不敢腐”到“不能腐”的标本兼治在不断提速。
历程反腐越来越动真格
从1995年中办、国办印发《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》至今,领导干部个人事项申报制度已经走过了20年的历程。申报抽查比例逐步扩大,如有不实申报则取消提拔资格,抽查发现问题直接移交纪检监察机关,领导干部个人事项报告这一中国特色的倡廉制度威力不断显现。
2014年,中组部直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名,5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级干部被取消提拔资格。4月4日,河北怀来县委副书记、县长李玉清因不如实申报个人有关事项等原因被依法罢免县长职务。