[弄潮潇湘·代表访谈]李荐国：创新转型 打好娄底“三大攻坚战”

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　　红网时刻新闻记者 李慧 长沙报道

　　“不忘初心、继续前进，建设富饶美丽幸福新湖南”是未来5年湖南发展的美好愿景，湖南省第十一次党代会报告中对富饶美丽幸福新湖南进行了阐释，富饶给出了人均地区生产总值1万美元的指标，美丽是家园更美好，幸福则用舒心、称心、顺心、爱心这“四心”来表述。作为“湘中明珠”娄底，如何让娄底人民生活得更有尊严，更有幸福感？湖南省第十一次党代会代表、娄底市委书记李荐国作客红网演播室，分享未来5年娄底人民的幸福生活。

　　谈及杜家毫同志的报告，李荐国觉得这是一份愿景美好、定位精准、战略科学、抓手有力的报告，既紧扣了中央的精神，又贴近了湖南的实际，把思想高度、视野宽度、民本温度和恢弘的气度集于一体，催人奋进，鼓舞人心。他更透露，娄底代表团在讨论报告时，大家感触很深，很受启迪，党代表们将铆足劲头为建设富饶美丽幸福的新湖南发力。

　　娄底人民幸福感体现在物质和精神上同富

　　党代会报告当中提出要让湖南省的父老乡亲生活更有质量更有尊严，未来娄底人民如何生活得更有尊严？李荐国介绍，首先群众在物质上要逐步丰富起来，城乡居民的收入要提高，就业要有保障。其次是老百姓生活的生态环境要好，要让他们喝上干净水，呼吸到新鲜空气，能听到鸟儿叫，还经常看到蓝蓝的天上白云飘，拥有良好的生态环境是最基本的幸福。另外，老百姓精神上要富足，要让群众的安全感提升、城市舒适度提升，要彻底解决好群众最基本的生活保障。目前，娄底还有36万建档立卡的贫困户，脱贫成了发展需要。

　　“要让群众的腰包鼓起来，解决群众最基本的需求，这样大家生活才有尊严，内心的幸福就会提升。”在李荐国看来，生活有尊严有幸福感既要有收入指标上实实在在的提升，也要有感官上实实在在的幸福，娄底人民谋求物质和精神上同等的幸福。

　　好干部标准：忠诚、爱民、担当、从严

　　这次省党代会对公务员也提出了要求，提到要把握正确选人用人导向，选准用好党和人民需要的好干部。那么，在娄底，什么样的干部是好干部呢？

　　“好干部的标准，习近平总书记提出要忠诚、干净与担当，娄底好干部的标准对此进行了具体化。”李荐国指出，好干部标准第一是对党绝对忠诚，第二是对人民满怀深情，第三对工作极端负责，第四是干部对自己严字当头。“从严从高要求自己，按照报告内容要强化党章、党规意识，从严要求自己，这样的话才能称得上好干部。”

　　“三大攻坚战”建设富饶美丽健康祥和新娄底

　　娄底市是湖南省重要的省辖地级市，位于湖南地理几何中心，是南北通达、东西连贯的要衢，是湖南重要的工业城市，湖南能源、原材料战略储备基地，是环长株潭城市群的重要组成部分，被誉为“湘中明珠”。娄底的发展对实现富饶美丽幸福新湖南目标有着重要作用，娄底该如何努力，为实现这一目标贡献力量？

　　“我们娄底的愿景就是建设富饶美丽健康祥和新娄底，我们要高举开放大旗，坚持创新转型，奋力攻坚克难，打好转型发展、脱贫、生态保护和环境治理这‘三大攻坚战’”，李荐国表示，将把这次省党代会提出的创新引领、开放崛起的战略在娄底落到实处。

　　李荐国指出，湖南省提出空间发展战略“一核三极四带多点”发展，娄底处在沪昆高铁经济带、湘中经济走廊，由于靠近长株潭地区，娄底今后的发展应该向“一核”靠拢，为“四带”增色，争当“核”里新力量，力创“带”中特色城，力争打造全国转型发展示范城市。