[弄潮潇湘·代表访谈]盛荣华：岳阳打造宜居宜业宜游的民生福地

　　岳阳，一座宜居宜业宜游的江湖名城，一片可以惬意深呼吸的民生福地。当建设富饶美丽幸福新湖南的集结号在湖南省第十一次党代会上吹响，坐拥长江黄金水道，通江达海的岳阳将如何发挥区位与资源优势，承担起湖南融入长江经济带桥头堡的重大责任，再创辉煌？11月17日，湖南省第十一次党代会代表、岳阳市委书记盛荣华作客红网演播室，畅谈新感悟、新思路、新愿景。

　　党代会报告深透、精准、务实、有情怀

　　谈及杜家毫同志的报告，盛荣华用“深透、精准、务实、有情怀”总结自己的感受。他认为，报告对习近平总书记一系列重要讲话精神和湖南省情把握深透、精准，充分体现了干事、创业、创新的激情和加快湖南经济社会发展的情怀。无论发展愿景、目标任务还是工作举措，都实实在在、切实可行。

　　如何贯彻落实党代会精神？盛荣华表示，岳阳要承担起打造湖南增长极的历史重任，要承担起湖南融入长江经济带桥头堡的重大责任，要承担起全面小康社会建设的历史责任，要承担起全面从严治党向纵深发展的历史重任。

　　岳阳交通发达，承东启西连南接北，拥有一区一港四个口岸等国家级的平台。得天独厚的口岸和港口优势，使岳阳成为了湖南融入长江经济带的桥头堡。作为江湖名城，岳阳生态优势明显，历史文化厚重，人才辈出。

　　想事干事成事的干部才是好干部

　　围绕区位、交通、生态、人文优势，岳阳提出打造湖南发展新增长极的“621行动”，“6”是六大战略，“2”是二十项工程，“1”是一百件实实在在可操作的具体工作和重大项目。

　　“发展也好，改革也好，稳定也好，最关键是要有一支得力的干部队伍，一支想事干事成事的干部队伍。”盛荣华说，近几年，岳阳制订出台并实施了关于进一步激励干部想事成事的办法，关于进一步严格管理和监督干部的暂行办法，关于为官不为、为官乱为的问责办法，从而打出一套对干部有激励、有管理、有问责的组合拳，激励干部想事干事成事，为加快发展提供了坚强的组织保障。

　　评选好干部，盛荣华更看重干部的担当、实干，看重基层、看重口碑。他的用人之道是向基层倾斜，向在急难险重的任务当中表现突出群众公认的干部倾斜。结合实际，岳阳推出了整治“雁过拔毛式”腐败、加强基层党建工作等措施，全面推动从严治党落实落细落地。

　　改革发展是为了提高人民群众的幸福指数

　　岳阳打造宜居宜业宜游江湖名城，把宜居摆在首位，具体就是要把岳阳打造成为山清水秀、生活便利、平安文明、安定有序的民生福地。

　　为此，岳阳牢固树立生态优先、环保优先的理念，牢固树立青山绿水就是金山银山的理念，坚持规划引领，以规划来约束城乡建设的发展。岳阳开展了1000条小街巷改造惠民的三年行动计划，解决了这些街巷路不通、灯不亮、卫生状况不好的问题，改善了老百姓生活质量；把900多台公交车用3年的时间全部换成高档的空调公交车，在城区建设公共自行车租赁系统，方便了老百姓的出行，改善了空气质量，也解决了行车难的问题。

　　“城市建设，我们提出不挖山不填水，多栽树多添绿。”盛荣华说，岳阳市因此越来越漂亮，越来越干净整洁。

　　在盛荣华心中，改革发展的出发点和落脚点是为了提高人民群众的幸福指数，让人民群众更有尊严更幸福地生活。幸福是什么？经济发展要好，公共服务要好，生态环境要好，社会秩序要好，党风政风要好。

　　谈及未来，盛荣华说，岳阳要确保经济社会发展主要指标高于全省平均水平，率先在洞庭湖地区实现全面小康，率先在全省实现通江达海的新增长极，提升发展质量和效益，提升人民群众的认同感、幸福感和满意度。