县（市、区）委书记学习型党组织建设系列访谈（三）：赵岳平

    
    小婧：听说君山区在学习型党组织建设方面采取的方式灵活多样，成效也是不错的。现在视频的直播页面有和我们网友的互动区块，网友们可以在这块跟现场嘉宾进行交流，小婧看到有后台网友的问题。
   
    网友1109：赵书记您好，最鲜活的经验往往来源于基层，来源于群众。请问君山区在凝聚群众智慧、解决发展难题方面，有哪些探索或者有哪些经验方法介绍给大家？
   
    赵岳平：我理解，创建学习型党组织不仅要向书本学，更要向基层学、向实践学、向群众学。这几年我们君山区在推进学习型党组织建设中，我们注重开展“网络问政、企业问计、农村问策、外出问经”等活动。比如网络问政，网络问政是一种最低碳、最民主、最能汇聚民众智慧的渠道。为了寻找君山区的发展之路，我们2008年结合“解放思想大讨论活动”，在君山区政府门户网站开辟了“解放思想、献策君山”大家谈的专栏，开展了“金点子”大奖赛，通过在线访谈、网友座谈等形式，广泛征集意见，参加讨论活动的人数达到2万人次以上。在这个基础上，我们集合大家的智慧，找到了符合君山区发展的奋斗目标和战略思路，就是“推进跨湖发展、加快‘四区’建设”的发展战略，也就是推进岳阳城市西连君山区跨洞庭湖融城发展，加快建设“新兴产业聚集区、现代农业示范区、生态休闲旅游区、秀美和谐新城区”。经过这几年的实践，证明这个思路符合君山区的发展实际，符合科学发展观的要求，正变为君山全区人民的共同理想和实践。

    
    小婧：除了这样一些方法之外，我们还有外出问经，向企业、农村问计等方法，这样的方法取得了很好的成效。我们网友也非常的关注，说取得这样的成效应该是我们领导干部以身作则才能起到这样好的效果。
   
    网友0103：推进学习型党组织建设，领导机关要率先垂范，领导干部要以身作则，这样才能推动下属部门和下级党组织学习。想请书记结合自己的个人学习情况，来谈谈君山区是怎么来发挥领导干部带头示范作用的？
   
    赵岳平：我们认为，领导干部是创建学习型党组织的第一推动者，我们还认为，学习型党组织只有靠学习型干部来支撑，才能最终的建成学习型社会。我们在抓学习型党组织建设过程中间，我们做了几条：第一是领导带头自觉学。我们区委要求各级党政负责干部，自觉的做到“日学一时”、“月读一书”、“季写一文”，每天再忙也要抽一个小时学习，每月争取要读一本书，每个季度争取写一份报告。虽然我的工作繁忙，但是还是要抽时间来看报读书、上网学习，基本上做到重要政策必钻，重要新闻必看，重要文章必读。第二条是要求领导干部带头去搞调研。我们结合每年三月份的领导干部作风建设月的活动和四月份的干部读书月的活动，在全区开展“千名干部大调研”活动，我们明文规定区级领导下基层每年不能少于60天，其他干部每年不得少于90天，每年撰写的调查报告不得少于4篇。