县(市、区)委书记学习型党组织建设系列访谈(四):周振宇
范子文:各位红网的网友大家好,这里是正在为您直播的红网嘉宾访谈室,欢迎点击湖南红网“县(市、区)委书记学习型党组织建设网上谈”节目,我是主持人子文。此次访谈活动由中共湖南省委建设学习型党组织领导协调小组、中共湖南省委宣传部主办,红网承办。今天为大家邀请到的嘉宾是益阳市资阳区委书记周振宇,周书记,您好!首先和我们的网友打声招呼吧。
周振宇:主持人好,各位网友,大家好!非常感谢各位网友和社会各界长期以来对资阳的关注和支持,表示感谢,也希望借这个机会让大家更多的了解资阳,也诚恳的希望大家对资阳的发展多给予关心、指导和帮助。资阳是1994年益阳地改市由原县级益阳市衍生而来,资阳区是一个小区也是一个老城,有着比较深厚的文化底蕴和崇尚学习的优良传统。近年来,我们按照中央、省委、市委的要求和部署,大力推进学习型党组织建设,提出了“让学习成为一种风气,用学习助推跨越”的理念,要求全区各级各部门靠“学习”求新知、以“学习”破“瓶颈”、用“学习”促发展。
范子文:周书记刚刚一开始就向我们介绍了资阳区的背景,让我们感觉到这是一个充满着学习氛围的地方。近年来,资阳区通过转变干部的思想观念,激发干部群众创业热情,各项主要经济指标在益阳市排前列,成为了全省“县域经济发展先进县”。在这一转变中,资阳提出的“让学习成为风气,用学习助推跨越”理念,起到了非常重要的作用。在这里想请问周书记,您是如何看待这一问题的?
周振宇:重视学习、勤于学习、善于学习是我们党的优良传统。在延安时期,毛泽东同志就提出“要把全党变成一个大学校”。在改革开放初期,邓小平同志就强调“全党同志一定要善于学习,善于重新学习”。锦涛同志也曾指出“必须坚持把学习作为全党一项十分重要的任务,不断加强,不断推进”。学习型党组织的建设对上承载着巩固党的执政定位,促进社会文明的重托,对下承担着引领党员干部提升精神信仰,破解资发展瓶颈,把握工作规律的重托。资阳作为一个欠发达地区,要推动改革,加快发展,要实现超常跨越,更应该加强学习。特别是各级党组织要保持先进性,要引领发展,更应该在学习上先人一步,只有这样才能做到高人一筹。因为只有让学习成为起点,我们的事业才能有支点;也只有让学习成为常态,我们的工作才能进入状态;也只有让学习成为风气,我们的发展才能增添新的力气。也基于这种考虑,我们提出了要“让学习成为风气,用学习助推跨越”,大力推进学习型党组织建设。
范子文:我们党的十七届四中全会提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调把各级党组织建设成学习型党组织。近年来,各地在建设学习型党组织方面进行了许多的探索和研究,我们想知道资阳区在这方面有哪些好的做法?给大家介绍一下。
周振宇:客观地讲,在刚开始推进学习型党组织建设时,在部分党员干部中还存在着“虚、忙、满”的模糊认识:有的认为学习型党组织建设是虚的,是空对空;有的认为在基层平时工作就非常繁忙,我们常说的上面牵跟线,下面一根针,所以对基层的同志来讲非常繁忙,总认为没有时间学习。有的认为自己受过正规教育,在基层工作有很多年了,应该说基层工作经验非常丰富,应该说遇到什么事情都能够应付得了,能够解决得好,所以觉得不需要学习。针对这些模糊错误的认识,我们在大力宣传推进学习型党组织建设重要意义的同时,要求全区广大党员干部把学习当作一种工作的方式、生活的习惯,克服事务主义,科学配置时间加强学习;克服形式主义,围绕解决问题加强学习;克服本本主义,结合实际创造性地学习。具体来说,应该说资阳区大力推进学习型组织建设的问题,我们是突破了四个“学”字,一是领导带头示范学;二是结合实际全面学;三是丰富载体灵活学;四是完善制度规范学。第一,作为领导带头示范学。主要是做好三个方面:一是带头学习。去年,我们提出了建设“五型班子、促超常跨越”的干部作风建设主题活动, 着力建设学习型、创新型、务实型、团结型、清廉型领导班子。在“五型”班子建设中,我们将学习放在了首位,并且提出了具体要求。全区领导干部应该说是身体力行,逐步养成了“日挤一小时、周学一晚上、月读一本书、季写一篇文”的学习习惯。二是带头调研。严格实行领导干部带头调研和一年一课题制度,在全区形成了“大调研、常调研”的工作格局,有助于我们更好地了解基层的状况和群众的心声,一批调研成果转化为区委、区政府决策。三是带头宣讲。按照通俗的说法是“大书记给小书记上课,一把手给干职工上课”。我们的市委书记马勇书记每年都坚持给各区县市及市直单位一把手讲课。区里一样,我每年都带头给区直、驻区及乡镇单位一把手讲一课。其他区级领导也坚持每年深入到各自联系点作一次主题宣讲,每个单位和部门的“一把手”就本部门单位工作每季度进行一次工作宣讲和点评。
范子文:刚刚书记给我们介绍了在资阳区推进学习型党组织建设上面,第一是领导带头,还有大书记和小书记上课,这个听起来让人感觉很亲切。接着想问的是全面结合实际来做的话,有一些什么样的做法和方式?
周振宇:结合实际全面学也是三层含义。一是瞄准高端向上学。我们先后组织举办了党的十七届四中全会精神、低碳经济与两型社会建设、金融改革创新与资本市场发展等专题讲座,并且结合当前国际国内的热点问题开展了普遍的形势教育,进一步提高了党员干部的思想理论素养。二是瞄准前沿向外学。近两年来,我们先后派出了一大批领导干部到沿海发达地区跟班学习和挂职锻炼,应该说通过他们的学习,一方面看到了自己跟人家的差距,进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感。另一方面,也看到了人家在园区建设、现代农业建设、土地流转、城镇化建设等方面的好的做法,进一步增强了干部的发展信心。三是瞄准基层向下学。区级领导做到了每年有2/3的时间下基层摸实情、办实事。虚心向群众学习,不断提高科学决策能力和解决问题的能力。
第三,丰富载体灵活学,主要四个方面:一是突出中心组学习。近些年加大了对重大理论问题和现实问题的学习研究。每年精选了10多个专题,在区委常委会专题学习会、中心组学习交流会上进行学习。每位中心组成员每年集中学习时间都超过12天,学习笔记都超过了1万字,撰写的调研文章或学习心得都在1篇以上,有的还有十来篇,最少最少都有一两篇。二是突出“论坛式”探讨。应该说也是资阳区这几年在学习型组织建设上面做的有益的探索,我们以“新资阳论坛”和理论务虚会为平台,通过邀请专家学者进行专题辅导、召开理论务虚会等等,促进了决策的科学化、民主化。在新型城镇化的推进过程中,我们聘请了同济大学规划设计院的专家作了规划,而且我们组织了干部到了洪江、凤凰、咸嘉等地参观学习,召开了务虚会议进行了专题探讨,广泛征求了社会各界的意见,最终明确了资阳城镇建设的目标定位、功能布局和工作措施等。特别是在鹅羊池改造的过程中,我们先后3次召开听证会,不断的修改完善改造方案,最终使大家都非常熟悉的三个臭水塘,变成了资阳居民休闲娱乐的最佳场所。三是突出主题活动。这几年开展了一系列的主题活动,开展了“解放思想大讨论”、“只为加快发展想办法、不为发展缓慢找理由”的大讨论活动,也开展了“推荐一本好书”的活动,曾经推荐过《细节决定成败》、《落实重于一切》等等书籍,也结合创先争优活动,组织广大基层干部重温了《党章》。而且我们广泛开展了“学习型机关”、“学习型楼栋”等建设活动。在农村这一块,我们开展了“五星级农户创评”等特色活动,加强了“农家书屋”的建设,全面推进了市民、农民知识化进程。四是拓展媒介平台。由于区和县不一样,我们没有电视传媒,我们采取了不少办法进行创新,编印了《资阳区领导干部简明学习资料》,这个资料都是区委办和宣传部两家一起,结合国内、省里的重大决策部署以及要求,包括国内国际的热点难点问题,以宣传部为主,区委办参加,研究室的同志一起编印了简明学习资料,这个资料都已经发给区里面的干部学习。另外就是《科学发展观简明读本》学习资料,将党的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,以及群众普遍关心的热点难点问题,编印成通俗易懂的简明读本,让各级领导干部能够记得住、记得牢,能够做到入脑入心。另外我们还创办了很有影响的刊物,像《童话寓言》、《银城文艺》、《汉俳诗》等等刊物,其中《童话寓言》获德了中国童话寓言最高奖“金骆驼奖编辑出版奖”。在市级媒体里面也开设了“资阳报道”、“学习型资阳看点”等专栏,在“资阳公众信息网”创办了理论学习网络平台,通过这些促进了学习活动的广泛开展。与此同时还积极发挥老年人大学、花鼓戏剧团等团体的作用,老年人大学在整个益阳应该还是很有特色的,花鼓戏剧团也是历史比较悠久的,也是很有特色的团体,发挥他们的作用,通过举办读书会、送戏下乡等方式,强化学习型组织建设的互动交流,放大学习效果。第四,完善制度规范学,也是三个方面:一是完善导学机制。我们确立了“争创学习型党组织,全力推进超常跨越”的活动主题,成立了高规格的创建学习型党组织工作领导小组,形成了区委统一领导、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与的工作机制。二是完善助学制度。要求有关部门单位订阅相关图书、报刊等专门学习资料,领导小组办公室也定期编印发放有关学习参考资料。区财政尽管比较困难,每年还是安排一定比例的专项经费用于学习型党组织建设的开展,要求各部门单位也把学习型党组织活动经费列入本单位的预算,确保活动需要。三是完善督学制度。在实践过程中,我们不断建立完善了以“述学、评学、考学”为核心的督学机制,将学习型党组织建设纳入全区各级领导班子综合考评,把学习考核结果作为干部选拔任用的重要依据,形成注重学习的用人导向。通过这些方面来做好我们的学习型组织建设。
范子文:刚刚周书记的介绍,让我们感受到资阳区上到领导干部一直到群众都在积极的参与到活动中来,大家都是全面来学习。当然在资阳区推进学习型党组织建设方面的措施让我们看来是非常的有特色,很实在,通过推进学习型党组织建设,资阳区到底取得了哪些成就呢?
周振宇:通过这些年的努力,资阳区学习型党组织建设取得了比较明显的成效,具体来讲主要体现在五个“促进”或者五个“大”上面。一是促进了思想大解放、二是能力大提升、三是经济大发展、四是民生大改善、五是社会大和谐。一是促进了思想大解放。通过深入学习,全区广大干群进一步解放思想,破除了因循守旧、小进即满的狭隘思想和“等、靠、要”的模糊认识,进一步强化树立了科学跨越的赶超意识、攻坚克难的开拓意识、与时俱进的创新意识和令行禁止的执行意识。通过这几年的解放思想,资阳区的干部群众丢掉了自弃,找回了自尊,树立了自信,实现了自强。区划调整对资阳区影响很大,干部有点自暴自弃的心理,通过这几年加强学习型党组织建设,应该说干部跨越赶超的意识、开拓的意识、创新的意识、自信的意识大大增强了,都已经丢弃调动了自弃,找回了自尊,树立了自信,实现了自强。尤其是我们通过学习,进一步理清了发展思路,确立了“项目立区、城镇兴区、工业强区、商贸活区”的经济发展战略,明确了“四新两型”的发展路径,四新就是新型城镇化、新型工业化、新型城郊现代农业、新型服务业,两型就是资源节约型、环境友好型,确立了建设幸福资阳的发展目标。



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