“稳进2012”湖南两会访谈：陈登斌谈职业教育与教育改革

    
    小婧：您觉得主要矛盾是在学生或者是学校吗？
   
    陈登斌：企业也有责任。
   
    小婧：这样的问题在职业教育上面也存在吗？
   
    陈登斌：职业教育本身是一种类型，有中职、高职，下一部分可能有本科、研究生，现在大学里面的就业和职业的就业，我们职业教育就业相对来说比普通高校就业还好一点。
   
    小婧：目前湖南的职业教育现状是什么？
   
    陈登斌：湖南的职业教育，中职60多所、高职60多所，现在整个在校人数接近70万人，所数和规模在全国来说还是比较大的。第二，湖南通过近几年努力以后，湖南的职业教育有很多新的思路，也有很多新的举措，也取得了很多新的成绩。我也是湖南的职业教育人，湖南的职业教育在全国的整体水平是处于领先水平，湖南的职业教育的投入，财政收入在全国来说又是最低的，但是水平又是最高的。所以湖南人很聪明，湖南人有一种精神，有一种敢为人先的精神。
   
    小婧：对，这个提到了很多。在教育这块，还有很多热点话题，去年10月的时候，湘南地区正式获得国家发改委的批复，成为第四个国家级承接产业转移的示范区，这给我们湖南承接产业转移带来了前所未有的机遇，同时我们也关注到随着产业转移的蓬勃发展，技能型人才短缺问题已经严重的浮现出来了，同时成为了制约产业转型以及发展的一个重要障碍，你觉得目前我们的产业转移和职业教育是一个什么样的关系？
   
    陈登斌：我们现在的产业转移，这次批准以后，对湖南的职业教育人是一个非常好的新的机遇，我们过去的产业转移和现在的产业转移发生了巨大变化。我们过去的产业转移靠租厂房、靠税收优惠政策、靠有关的土地出让里面的一些政策，现在不要了。现在的产业转移，第一从过去的低端向高端转移，从过去单一的个体转移，向规模，向产业链，向项目转移，过去是某一个单独的产品，现在是产业链。过去的转移是靠什么，现在产业转移，我们讲哪个地方有人才储备，哪个地方有技术人才储备，将会引领产业转移，人才是引领产业转移的。