陈舒藻17日10:00做客红网宣讲“五创四评”学习心得

　　
　　网友2243：之前听到陈书记说到，在企业在单位上开展了那么多关于学习的活动，觉得特别有趣，但是不知道对于党内的这种关怀和帮扶有些什么样具体的措施没有？
　　
　　陈舒藻：我们对党员的关怀和帮扶方面，这方面这几年在郴州市委市政府的领导下，我们做了一系列的工作，也是在学习型党组织和服务型党组织建设方面具体推进的一些措施。比如市委市政府成立了一个双联帮扶工作队，双联帮扶专门做这个事。双联是什么意思呢？联系贫困企业、联系困难党员，帮助扶持他们脱贫致富。这个活动坚持很多年了，将近十来年了，我也兼了双联办主任，郴州市有1万多干部到企业去，分两个层次，一个是县一个层次，一个是市一个层次，在市里这个层次有将近80多个工作队员，去年是18个工作队，今年2013年是19个工作队到企业进行帮扶，主要采取：一是项目帮扶，困难企业或者目前还处于没打开市场的企业，我们在项目化方面进行帮扶，资金、信息、政策、科技等等。工作队带项目去或者指导他们帮助他们提供一些服务，采取立项建项，这是项目化帮扶。二是政策性帮扶，一些政策性的东西，比如前不久我到一个企业调研，一个十三年的遗留，也是一个老房子，一直没解决，没解决的原因多种，其中原因之一就是征地手续规划等等没有完全办好，在这方面，也就是政策方面的帮扶，因为特困企业，而且对整个市区的建设有利有弊进行分析以后，在政策方面给予支持，协调有关部门在办理过程当中能够从简。第三是资金方面的帮扶。资金方面的帮扶，除了项目的投资以外，更多的是对一些有特别困难的党员，比如有病的，天灾人祸的，每年我们组织一批资金，比如国资委机关去年就组织了将近30万到企业去，过春节前后，挨家挨户送给特困党员，癌症病人、致残的、家庭生活水平非常低的采取资金帮扶。第四是信息和技术帮扶。信息和技术方面主要是提供市场方面的信息和组织有关的技术人员，某某企业需要这种技术和这种人才，没有，我们通过有关相关的渠道协调有关部门有关大专院校给他们技术支持。通过这几年服务型党组织建设，采取帮扶措施，帮扶困难企业、困难党员，连续被省委省政府评为十年先进，企业员工和党员对这个事赞不绝口，非常感谢。
　　
　　范子文：应该都是拍手叫好的，网友听了您这么说，对于党内的关怀和帮扶应该是特别的有信心，而且是做得很到位、很全面的。当然我们一再说到，学习型党组织建设，其实学习不难，重在坚持，那我不知道陈书记，您对于怎么样去保障学习的持久性，有一些什么样自己的看法没有？
　　
　　陈舒藻：学习确实是一个永恒的题目，要保证持续不断的坚持下去，我觉得还有一个理念和信念。信念和理念，心要专注这个事，把学习当做一种需要，跟空气、吃饭、喝水一样，当成一种需要了，这是一个核心的问题。如果凭组织措施等等相关的措施压着你读书，看了一些，学习写文章，那只是暂时的，可能一时半会起点作用，不能长久起作用，还是要树立一个学习的信仰、学习的信心，用心去学习，这才能持久，这是一个。第二，现在也有个别同志把学习不当回事，我也碰到过这种人，反正他也是这个层次，他也是这么多工资，我也是这么多工资，不看书也就这样过了，等等之类的，这种看法、这种认识是一个非常不妥的，我认为是不妥的，甚至是错误的。其实一个人的生活质量与物质方面有关系，我觉得更多的是在精神方面，精神丰富、充实了，生活质量必然会提高，而学习是丰富精神、充实精神的一个重要渠道或者是主要渠道。再一个，作为地方单位来说，要把它长久坚持下去，把学习型党组织建设长久有效的推行下去，还是机制和制度的问题，要把学习规范在机制里头、制度里头，把一些根本的利益与学习挂起钩来，可能作用更好一些。
　　
　　范子文：除了有这样一些手段政策或者是一些机制在这里，其实最重要的还是每一个人自己要有这样一颗想学的心，这个就特别特别的重要。当然，在节目的尾声，还想问陈书记一个问题，也是代表了网友，他也想问。
　　
　　网友1104：在下一阶段，咱们国资委在学习型党组织建设这一块还会有一些什么样的活动或者是有一些什么样新的打算没有？想听您说一下。
　　
　　陈舒藻：下一段，今年2013年专门做过这方面的研究，基本的思路应该说是，原来做得比较好的几个平台，必须充实和提升。比如刚才说的国企廉政文化讲坛，这个是做得比较好的，上上下下都给予充分肯定的，特别是企业员工可以充实和提升。去年我们请教授、请一些丰富经验的领导讲课。前几天我们就搞了一个培训班，把一线的党员和支部书记、党委书记做得比较好的，开放能力、表达能力比较强的人来讲课，传授经验，把原来做得好的充实和提升。第二，还是要在完善制度、调动全员积极性方面下工夫。现在我们的制度，相对来说还是可以的，但是时间发展，现在十八大提出新的要求，又高了又新了，所以按照十八大的精神，不但结合国资委国企的实际，完善机制和制度，从而使学习进一步规范。第三，抓典型抓示范。做得好的，学得好的，给予肯定、给予鼓励，不喜欢学和学得差一点，我们也要多关心多支持，多过问，多鼓励他们鞭策他们，把示范的和典型的抓上来了，可以带动一大批。基本是这三个方面，具体措施，十一前后或者周末中心学习小组，这是正常的开展，今年准备搞几个大的调研，题目弄出来了，调研也是一个学习的过程，但是也是一个推动企业发展的过程，这方面我们国资委人才方面的资源比较可以，现在已经在开始了，还没有出成果，要到9月份出成果，大概这几个方面，初步打算。
　　
　　范子文：谢谢，谢谢陈书记今天能够作客到红网嘉宾访谈，跟我们聊了这么多学习的心得和体验。郴州市国资委在学习型党组织建设这一块得到了大家的肯定，这也是必然的，因为有了这样一些学习的心态在这儿，当然我们也希望全员能够动起来、学起来，对于中国梦的筑就也有非常大的帮助，非常感谢陈书记，当然也感谢网友们对于这一次访谈的收看，当然也欢迎大家继续的锁定红网嘉宾访谈，接下来还有几期的学习型党组织建设系列访谈等着大家，我们下期节目再见！
　　
　　陈舒藻：谢谢主持人，谢谢网友！