县（市、区）委书记学习型党组织建设系列访谈（八）：张才金

    
    小婧：我们有这么好的学习活动和队伍，同时也有了很好的学习平台，通过这些我们知道龙山县的活动开展得有声有色，这么多活动开展了以后对龙山建设会带来哪些实效？
   
    张才金：通过学习型党组织建设首先在观念上有很大的促动，二是在重大工作的推动上，产生了极大地的推动作用。从观念上讲，我们这些年通过学习，也在反复思考，感觉到一个地方要发展，必须有一个即坚持国家的大政方针的政策不动摇，我们还要有适合自己本地区的一些思路，所以我们做了一些理念的探讨。比如在发展的思路上，我们提出了坚持六大原则、突然四个重点，加强四大建设的思路。六大原则是更加注重总揽全局、更加注重科学发展、更加注重依法行政、更加注重民生改善、更加注重和谐稳定、更加注重廉政建设。突出四个重点，加强四大建设，就是突出交通建设重点加强基础设施建设，出工业发展重点，加强优势产业建设，突出民生改善重点，加强和谐社会建设，突出绩效管理重点，加强干部队伍建设。本来就是四大建设，为什么还要提六大原则，就是要求四大建设必须在六大原则的前提下进行，六大原则是管总的。为什么突出四大重点，是为了告诉大家我们最近要做的工作是什么，就是在突然四个重点，以四个重点为中心当即的前提下发展建设。另外，在领导班子和干部队伍建设方面也做了探讨，比如在领导班子上，中央对领导班子也都有非常明确的规定，但是感觉到在县里最需要的领导班子是什么，大政方针不变的前提下我们可以自己思考。我们提出团结务实高效、亲民爱民、严格依法行政、勇于担当责任、敢于对党负责、推动科学发展的标准，班子怎么建、建到哪里去？就建到这个地方。在干部队伍建设方面，我们一直在严格坚持领导干部任用条例的前提下，结合省委提出的不能让三种人吃亏的用人导向，提出了干部级别要上去，干部工作先下去，提出了四种人不能用的干部导向，就是不忠不孝的人不能用、不学无术的人不能用、不尽职守的人不能用、不守廉洁的人不能用。我们从反面提出来，你不能成为四种人，成为了四种人就不能用了。我们同时提出了干部建设的标准，思想上实事求是，工作上为民务实，作风上踏踏实实，生活上不计得失的要求。在廉政建设上，我们提出了发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务是第一责任，廉洁硬纪律是第一形象。古代的官吏说过“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”，所以廉洁自古以来非常重要，老百姓看得很重，而且社会发展也必须要廉洁，否则会出问题，廉洁的问题关系到人心向背，关系到党生死存亡。