学习型党组织建设系列访谈•劳动模范谈学习——金维宇

 
    小婧：网友们你好，这里是正在为您直播的红网嘉宾访谈，我是主持人小婧。欢迎您收看“学习型党组织建设系列访谈—劳动模范谈学习”。今天请来的嘉宾是长沙威胜能源产业技术有限公司副总经理金维宇先生。他将就围绕学习型党组织建设认识、个人学习心得、以及企业如何运用学习力提升发展力等内容与网友进行交流。接下来欢迎今天的嘉宾金总。
   
    金维宇：大家好。
   
    小婧：你是怎么看待学习型党组织建设活动？
   
    金维宇：我觉得学习型党组织的话是建设马克思主义政党一个基础工程，而且党中央办公厅对各地都有要求。作为企业建设学习型党组织的话需要结合企业实际来做，首先端正学习态度，而不是学习而学习，因为学习是解决工作中的问题。只有端正自己学习态度以后，才增强自己学习自觉性和坚定性。把它作为常态、一种习惯才能做好。另外学习结合我们平时工作联系起来，这样不会变成的一个形式。这样才会真正达到一个学有所思、学有所物、学有所为。我觉得对在企业开展这项工作的话，我得到了一些体会。
   
    小婧：在工作当中，你是如何理解学习在工作中重要性呢？
   
    金维宇：往大方向来讲，学习是时代进步、社会发展的需要。我感觉所在的工作是高新技术企业，技术发展进步，如果是学习跟不上，企业将来生存、发展都存在着很大问题。就是说，我们在学校里面学习知识只能作为我们的基础东西，很多技能得益于工作中结合实践要求来学习的东西。我觉得是一个持续的工作是完全必要。我觉得工作岗位、职责变化的需求，在一个单位的话，你的岗位、职能都有可能调整，在不同岗位中，在不同职责中，要求不一样。这个时候，你需要结合工作的需要，调整自己掌握的技能，在不具备的情况下，你就要学习，完善自己，这样才能得到提升。另外，学习也是一个提升自我修养、完善自我的重要手段。有一句古话：夫有书声气自华（谐音），就说明这个道理。我觉得古人每日三星五升（谐音），找到自己的不足，根据自己的不足掌握学习，每一天进步多一点，长年累月的话，对自己是很大的提升。另外，我觉得机会是给有准备的人来准备。平时注重学习，给自己很大提升，我想得到这个机遇的时候，我想机遇肯定不会错过你。现在对大型企业而言，一个大的项目而言，可能需要团队来合作。尤其对高新企业而言，大项目、复杂项目可能是一个团队而完成。古人云：读学而无不有，则孤落而寡问。对于技术型企业而言，把技术型人员结合起来，借助团队营造一个学习的氛围，大家相互学习，一起辩论，一起切磋。在学习当中掌握观点，促进相互之间的了解，只有这样使整个团队业务能力得到不断提升。从这些方面，对企业而言，学习是很关键。