湖南四部门领导14日做客红网 恳谈“三问”热点话题(二）

    小婧：接下来下半场将请到的是省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长彭崇谷先生，省教育厅党组成员、省教育工委委员夏智伦先生，他们将就湖南的教育、就业和社会保障方面做深入的解析。我们接下来热烈欢迎到场的下半场的两位嘉宾。两位嘉宾好，和网友们打个招呼吧！
   
    彭崇谷、夏智伦：网友们好。
   
    小婧：首先我们想请教的是彭厅长，很多网友都反映，当前我们的就业形其实是并不乐观的，您觉得今年以来，我省的就业工作总体情况怎么样？就业形势好吗？
   
    彭崇谷：非常感谢网友们对我们就业工作的关注。就业工作一直是我们人社部门的中心工作之一，各级党委和政府也非常重视这项工作，并且这项工作列入了全省为民办实事的重要项目。近年来，在全省经济形势平稳发展的大背景下，我们省的前三季度，就业工作总体上来讲还是不错，主要的指标完成得比较好。据初步统计，1—9月份，全省实现城镇新增就业62.2万人，完成年任务的103.7%；失业人员再就业31.2万人，完成104.1%；就业困难人员再就业10.8万人，完成了107.9%；新增农村劳动力转移就业72万人，完成年计划的120%，城镇登记失业率是4.1%。总体来说，指标完成情况还是比较理想。但是，我省就业形势虽然总体稳定，但由于经济发展不确定的因素增多，国家加大经济调控，导致相当一部分企业特别是中小企业的生产经营面临比较大的困难，给解决就业带来了一些难度。加上湖南省有7000万人口，是农业大省，每年需要就业的城镇新增劳动力有70多万，高校毕业生超过30万，需要转移就业的农村劳动力要超过400万，所以从总体来讲，仍然是供大于求，这是一个大趋势，这个矛盾在较短的时间内难以改变。同时我们也要关注到农村劳动力的结构性短缺问题日益突出，有些企业对技能要求比较高的岗位又招不到合适的工人，另一各方面有一些普通的劳动者，比如年纪比较大的同志，农村要找工作的人员又找不到合适的岗位，再加上供与求的信息不对称，一方面导致了就业难，另一方面企业用工难，这两个问题同时存在，企业劳动用工成本上升，给我省战略性新兴产业的发展和承接产业转移带来了不利的影响，这个问题确实存在。针对这些问题，一方面我们将全力抓好各项就业的优惠扶持政策的贯彻落实，特别是要加大对创业促进就业工作的支持力度，鼓励中小企业的健康发展，中小企业是解决劳动力、解决就业的最好的途径。另一方面，各级就业和人才服务机构将进一步加大工作力度，积极开展一些以促进就业服务的活动，加强用工信息的对接，尽最大努力缓解就业难和用工难的问题。
   
    小婧：其实就业难这个问题，关注比较多的群体就是大学生的就业，近年来大学生就业确实是面临不少困难，也是引起社会各界高度关注的问题。接下来想请教夏委员，我们想知道，省教育厅今年在促进高校毕业生就业方面，有哪些工作，特别是在十二五期间还会出台哪些措施？
   
    夏智伦：做好高校毕业生的就业工作，意义的确重大。截至今年的7月1日全省高校毕业生初次就业率为81.57%，与去年同期相比增长了2个百分点，整体就业情况要好于预期。我们在积极推进高校优化人才培养模式和加强就业指导的同时，主要做了以下几项工作：一是拓展就业领域，畅通就业渠道。今年以来，我省各级教育部门及高校举办各类大中型招聘会近200场次，各类小型就业宣讲会上万场次，提供各类就业岗位数50余万个，与去年相比有大幅度的提高。二是注重宣传发动，引导基层就业。今年，共选聘了5213名高校毕业生到边远农村任教，配合组织等部门选聘了3868名高校毕业生到村任职等等，以及其他一些措施，全省各类基层就业项目吸纳了近两万名高校毕业生就业。三是狠抓创业教育，扶持自主创业工作。四是关注落实弱势群体，提供就业帮扶。通过举办爱心送岗活动和就业困难专场招聘会，向就业困难毕业生提供就业岗位5000余个，对困难毕业生免费提供政策咨询、职业指导、就业推荐等服务，并给予求职补贴。2012年全省高校毕业生预计将有32万人，创历史新高，就业的形势依然严峻。我们将按照省委省政府的要求和部署，与有关部门一道继续抓好高校毕业生的就业指导与服务工作，确保更多的大学毕业生顺利就业。