学习型党组织建设新模式：常德“四化一考”系列访谈（一）

(主持人小婧)

    
    小婧：考试的内容是什么？
   
    覃清香：考试内容有多方面的。主要是政治理论、法律法规，有些时事政治、省情、市情多方面的。作为一个领导干部，基本上应该是掌握的。马克思主义的基本原理、基本观念、基本方法，再就是一个时期重大的政治理论学习专题，重要的党纪党规、法律法规，国际国内的事时政治，还有基本省情、市情。这就要求广大党员干部学习好每一个时期重大的政治理论专题。
   
    小婧：内容挺多的。
   
    覃清香：但是作为领导干部，应该是基本掌握的。
   
    小婧：你们是怎么保证在考试的过程当中，它的严肃性和公信力呢？
   
    覃清香：我们在考试过程中，为了保证它的严肃性、公信力，全院政策理论考试，刚才说的由创学办统一命题，三套题目在常德日报公布。公布以后各个单位选择一套题普考，所有的干部都要参与。考了以后，检验它是真考还是假考，考得怎么样，创学办抽靠，从领导干部里面抽一定比例，从一般科级干部抽一定比例，再从一般干部抽一定比例，由创学办统一组织考试，这个考试是闭卷考试，这个考不能弄虚作假，不能代替考试，是带着身份证去考的。考试的结果分子，如果说你单位抽的十个人参加考试，这十个人平均分是90分，你单位就及格了。如果你平均分只有五十几分不及格，你的单位就不及格，证明你普考的时候没有认真对待，是这样的。你打的分数是满分或者90分，到我这考的时候只有50分就没及格了。我们把考试的结果都进行公布。再就是新提拔后备干部资格任职考试更严格，这是采取高考的模式，这不是一年一考，根据配合组织部，我们和组织部共同来搞好这个考试。
   
    小婧：现场应该会有摄像头吧？
   
    覃清香：有摄像头，有专门的监考。当时有分管的市委胡书记、组织部长一起监考。都是非常严格的，如果说干部资格任职考试不及格的话，那就不能够提拔。
   
    小婧：那如果有作弊的情况呢？
   
    覃清香：作弊的话就取消资格。
   
    小婧：严肃处理？
   
    覃清香：严肃处理，取消资格。所以一般不会作弊，他们觉得考不了可以给你一次补考机会。
   
    小婧：否则后果更严重。
   
    覃清香：对，所以大家都认真对待。我觉得一个党的领导干部，新提拔的也好，已经任职的也好，对党的理论、法律法规、时事政治应该了解一些，才是一个称职的领导干部。
   
    小婧：刚刚覃部长在谈到考试内容的时候谈到了，开展干部的政治理论考试内容是非常多的。那考这些，初衷是什么？成效如何？
   
    覃清香：我认为学习需要动力也需要压力。一方面，考试能制造一种学习压力，形成倒逼机制，把党员干部“逼”向书本、“逼”向学习；另一方面，考试也是检验学习成效的一个重要手段。有一部分很自觉，有一部分工作忙，忘记了学习。
   
    小婧：要有一把推力。
   
    覃清香：考试形成了制度，考试的结果体现在干部评价上和用人导向，就能产生巨大的公信力，对党员干部是一个很好的促动。我举一个例子，99年以来，开始搞后备干部，先后组织县处级干部政治理论考试、县处级后备干部理论水平考试共8次，参考人数达7000多人。先后有19名干部因考试成绩不合格被取消后备干部资格或暂缓提拔，还有38名干部因学分不及格取消评先资格，大家学习积极性还是很高。