学习型党组织建设新模式：常德“四化一考”系列访谈（一）

    
    小婧：好的，感谢龚书记给我们介绍的一些好的做法和成效。也感谢三位嘉宾让我们从深度上面了解了“四化一考”这个新的模式。接下来我们把时间都交给网友们，看看线上网友有什么很嘉宾互动交流的。首先看到后台
   
    网友2127：常德各种桂冠挺多的，各方面软环境确实挺好，干净、畅通、绿化多。
   
    小婧：在后台很多网友都对常德的印象非常好，还有桃源的，说了很多桃源的赞美之词。还有一位网友很有意思。
   
    网友5154：难得在红网嘉宾访谈看到女领导了，画面感就是不一样。
   
    小婧：看看下面一位网友。
   
    网友7083：各位领导嘉宾好，作为一名普通市民，一直以来，我比较关注我市的公共学习文化场所的建设，我想知道，市委市政府在这方面有些什么规划，还有刚才提高的“三馆三中心”，请问，什么时候能够投入使用？是免费对社会开放的吗？
   
    小婧：这个问题刘秘书长来回答吧。
   
    刘明：这位网友问的问题，三个问题：一是学习文化场所的规划；二是三馆三中心什么时候能够使用；三是是不是免费的？我在这里做个回答。常德在公共学习文化场所的建设，是有一个工作规划的。我们常德制定了《创学2009年－2011年的规划工作》要求，对文化学习公共场所的建设，作了统筹的设计。我们在城区和区县市的博物馆、图书馆、文化宫、市民公园都实行了免费对外开放。每个社区都规划建设了文化广场、文化走廊和社区文体活动中心。城区建成了2个大型的体育馆和体育活动中心。建了一批电影院、音像、图书经营点，有100多个。最近两年市委市政府下决心，启动了“三馆三中心”的建设，投资达8亿多建成总面积有5万多平方米，刚才网友问了，什么时候能够建成，按照我们的设计和计划，大概明年“三馆三中心”都能建成，能够投入使用。网友很关心是不是免费的，这里告诉大家，市委市政府已经作出决定，三馆三中心都是免费。
   
    小婧：后台有很多爱家乡的常德人。
   
    网友2175：桃花源里可耕田，柳叶湖畔畔好休闲，丁玲故里农家饭，壶瓶山里橘茶妍；城头山旁葡萄甜，这都是常德的特点，欢迎网友们到常德来多看一看。
   
    小婧：应该都熟悉吧？这首打油诗。
   
    覃清香：熟悉。
   
    小婧：网友很可爱。
   
    网友1143：我感觉今年市里的活动比较多，比如于丹报告会、赛红歌、诗书画比赛、党史知识电视竞赛，形式都很好，很有意义，我们都比较愿意多参加社会性学习活动，以后还会不会经常组织这样集中性的学习活动？
   
    小婧：这个覃部长来回答吧。
   
    覃清香：非常感谢这位网友的提问。我也有这个感觉，觉得活动确实比较多，一多宣传部的工作人员也特别忙。主要原因就是今年活动比较多了，今年是庆祝建党90周年，从中央、省到市都开展了丰富多彩的学习活动。在弘扬主旋律、营造庆祝建党90周年浓厚氛围方面，各地各单位也根据自身实际，创造性地开展了很多学习庆祝活动。这些活动主题非常鲜明，形式活泼，参与度高，反响较好。通过这一系列的活动，我们丰富了生活，陶冶了情操，凝聚了人心，营造了良好的社会氛围，受到了广大党员干部群众的好评。很多活动我也参与了，比如“三新知识竞赛”、红歌赛、市直机关读书报告会等等。我认为学习的过程在某种程度上说是枯燥、乏味的，尤其是学习一些政治理论，还不比读小说。
   
    小婧：要讲究方法方式。
   
    覃清香：如果没有鲜活的载体支撑，就难以激发学习者的兴趣，学习就会成为一种负担，很可能流于形式走过场，大家就不愿意学。中央提出，要运用新方法、打造新载体、建立新平台，推进学习型党组织建设。我们一直也是这么做的，从03年开始一直到现在，这么多年来，我们相继设计了很多贴近群众、贴近生活的学习活动载体，满足多元化学习需求，提升学习吸引力。如以树立学习标杆、发挥典型带动作用为导向的"学习之星"、"优秀学子"、"学习型家庭"报告会；以提高领导干部综合素质和创新能力为重点的"名家讲坛"；以营造学习氛围为目标的"全民学习周"、"文明礼仪我知行"活动；以培育阅读习惯为方向的"每月读一本好书"、每月看一本好光碟，"三湘读书月"、全民阅读"六进"活动；以专业学习研讨为主题的各类"学习沙龙"。还有很多学习载体已经成为创学工作的品牌。比如，每年以"4月23日世界读书日"所在的周为全市"全民学习周"，原来开始定的是学习日，后来把4月23日所在的周定为常德市的全民学习周，今年已经是第7次了；由本土的学习之星主讲的"学习报告会"今年是第九届；"优秀学子报告会"今年是第八届；"名家讲坛"活动是采取每季度一次。这些年来我们已经累计迎来了章启月、樊纲、洪战辉、唐浩明、余秋雨、李肇星、魏杰、于丹等等30多位国内著名专家学者做客讲坛，每一次名家讲坛场场爆满，可以说常常是一票难求。同时，我们每年都会策划举办或者承办1-2个大型的创新性主题活动，比如，去年的"和谐常德·文明礼仪我知行"、"世界围棋名人争霸战"，已经举办了，前天已经开幕了，中日韩世界围棋名人争霸赛，在常德柳叶湖旁共和酒店举行的，到21号结束。今年根据省委创学办的要求，组织“新思想·新知识·新经验--学习型党组织建设电视知识竞赛”、“寻找红歌王”等等贴合时代特点和热点的学习活动，而且今后每年都会在规定动作的基础上，策划和设计创新学习活动。当然，广大干部群众和市民朋友是我们学习活动的主体，希望大家都像这位网友一样积极参与我们的活动，多提宝贵的意见和建议。谢谢。
   
    小婧：谢谢，继续抓紧时间给网友提问。
    
    网友2765：目前，我们的政治理论考试主要局限于干部政治理论学习和后备干部任职资格考试。我想问的是，市委在以考试公开选拔、选用干部上，有些什么实质性的举措？是不是更多的干部可以通过考试得到提拔重用的机会？
   
    刘明：最近几年来，常德在公开选拔干部上力度还是比较大的，市直单位选调机关干部已经实现了“凡进必考”，市委在选拔县处级干部上也大胆地尝试了公开考试选拔机制。比如去年，组织部门通过公开考试选拔了10名县处级干部，面试过程全程现场直播，在社会上受到了积极的评价。当然，对干部的选拔涉及到方方面面，包括德、能、勤、绩、廉、学各个方面，并不是一次考试就可以定下来这个干部是不是能够获得提拔，有些方面的因素需要综合考虑，需要从实践当中检验和考察，不能光看这一次的考试成绩，现在对干部的要求都是综合性的，通过考试知识衡量党员干部有没有提拔重用的获得任职的基本水平和资格，而不是竞争幸得，不是一锤定音的选拔性的考试。话讲得通俗一点，简单一点，干部的选拔、干部的提拔是一定要经过考试的，是一种水平是一种资格的认证，只有考试资格通过了，才能走下一个环节，反过来，不是说我考试合格的，都能够获得提拔。干部的选拔，是一个大的课题，我们在这个方面正在努力探索，把这方面的工作做得更好一些。
   
    小婧：考核包括我们的考试和评价。
   
    刘明：德、能、勤、绩、廉、学方方面面，考试只是一个方面，只是我们选拔干部当中的一个工作环节。
   
    小婧：好。因为时间过得很快，快到访谈结束时间了，给最后一位网友提问的机会。
   
    网友7703：最近桃源很有名，近段时间，从电视、网站了解到，新的桃源县委班子成立以来，十分注重抓干部作风、抓为民办实事，作为一名桃源人感到很高兴，想问一下龚书记有没有信心能不能长久坚持下去？如果坚持下去怎么坚持下去？
   
    龚德汉：这位网友提得非常之好。首先我要感谢各位网友对桃源发展的关注和关心。正如这位网友所说，县委第十一次党代会召开以来，新一届的县委把作风建设作为作为干部队伍建设的关键来抓，其目的就是通过强化干部作风建设，改善干部形象，强化干部责任，提升干部能力，通过作风建设的过程，进一步使桃源县经济社会事业跃上一个新台阶，推动桃源县的经济发展，从而更好地服务群众，推动发展。近两个月来，县委出台了一系列干部作风建设的制度，开展了"转作风、创满意"的活动，宗旨就是切实解决干部队伍当中的作风漂浮、打牌赌博、铺张浪费、落实不力的一系列突出问题。从目前的情况来看，初步取得了成效，群众的反响比较好，干部队伍得到了整肃。如何使这项继续推动下去，采取了了六个方面的措施：一是全面推行干部公开承诺，重要职能部门的主要负责人和乡镇党委书记，在电视上向全社会作出"转作风、创满意"的公开承诺，接受群众监督，使他们的承诺在媒体上曝光，使老百姓对他们的承诺得到认可的程度下，达到监督和检验的重要内容；二是领导带头，采取了县级领导对所联系的单位听取情况、查问题、促进整改，联系的单位是实实在在的来听取转变作风所出现的问题，得到一些突出的问题怎么加以落实，通过这个过程使上级领导进一步深入到下面基层，由领导带队、带头，使作风建设更加深入；三是争取“三个百”的活动，大力开展了“百名干部下基层、排忧解难促发展”的活动，做到每一年每一名干部“下基层100天、解决难题100个、交朋友100人”的活动，通过这一种活动的形式，在民生上、一些不稳定的因素上，特别是在工业企业的发展上，外部环境的保障上面得到了实实在在的改变；四是采取暗访的形式。由专职副书记、纪委书记、常务副县长、组织部长四名常委分四个组开展明察暗访，坚决杜绝搞形式、走过场的现象，力求“转作风，创满意”的活动引向深入，在督察明察暗访的工作中，对这些问题加以解决。五是结合创学活动，深入开展民主评议、公开讲评，将评议结果与评先评优、干部使用挂钩，如何开展评议活动形成了专门的文件，进行规范化、制度化；六是树立典型，对好的典型我们将通过发文件、上电视、搞访谈等形式进行正面宣传报道、大力表彰，并且对好的典型，在年底创十佳满意单位、十佳先进个人进行大力的表彰，物质奖励和精神上的奖励，对查处的负面典型，我们将实行曝光，认真整改，并且要限期整改。将通过以上六个方面的活动，把我们的转作风创满意的工作引向深入，抓紧抓好。谢谢。
   
    小婧：谢谢我们的嘉宾对网友问题的耐心回答。同时再次感谢三位嘉宾作客今天访谈室，对常德“四化一考”向网友们进行深刻的介绍。从三位的话语当中可以了解到，常德的“四化一考”新模式之所以获得如此高度肯定的原因所在，也期待常德在建设学习型党组织工作上面，继续大有作为。同时也希望网友们在8月23日的上午10点，收看这个系列访谈的第二期，将邀请三名知名专家学者作客访谈室，和大家一同畅谈常德的“四化一考”。今天访谈到这里结束，感谢您的守候，再见！